Αμαλία Γ. Λεβέντη, Δ.Ν., Δικηγόρος, "Μεταβίβαση επιχείρησης και Συλλογικές σχέσεις εργασίας (Εκδόσεις Σάκκουλα, Αθήνα-Θεσσαλονίκη 2016)"

Η παρούσα μελέτη αντιμετωπίζει τα ζητήματα που συνδέονται με την τύχη των συλλογικών ρυθμίσεων σε περίπτωση μεταβίβασης της επιχείρησης, επιχειρώντας να ερμηνεύσει τη διάταξη του άρθρου 4 παρ. 2 του π.δ. 178/2002 υπό το φως του γράμματος και του σκοπού του άρθρου 3 της οδηγίας 2001/23/ΕΚ. 

lebentiΕιδικότερα, επισημαίνονται τα ιδιαίτερα ζητήματα που ανακύπτουν στις αναδιαρθρώσεις επιχειρήσεων που συντελούνται στο πλαίσιο συγχωνεύσεων, τα οποία διαφέρουν απ’ αυτά μιας απλής μεταβίβασης, η οποία χαρακτηρίζεται μόνον από την αλλαγή του φορέα της μεταβιβαζόμενης μονάδας. Στο σημείο αυτό επιχειρείται η ερμηνεία της διάταξης του άρθρου 4 παρ. 2 του π.δ. 178/2002, η οποία έχει χαρακτηρισθεί ως νομοτεχνικά άστοχη και παραπλανητική στο μέτρο που αναμιγνύει συλλογικές κανονιστικές ρυθμίσεις με όρους ατομικών συμβάσεων εργασίας. 

Η μελέτη επιδιώκει, μέσα από μια σύμφωνη με την οδηγία ερμηνεία, να δώσει λύσεις σε ζητήματα που συχνά απασχολούν την πράξη, καλύπτοντας έτσι ένα κενό στη βιβλιογραφία  του εργατικού δίκαιου, δεδομένου ότι μέχρι σήμερα δεν υπήρχε μονογραφική αντιμετώπιση του συγκεκριμένου ζητήματος, το οποίο εμφανίζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον τόσο από θεωρητική όσο και πρακτική σκοπιά αλλά είναι και από τα πλέον δυσχερή.